Dans le cadre de l’expansion de la présence de Chargemap sur les réseaux sociaux et pour soutenir notre équipe marketing, nous recherchons un.e Chargé.e de Content Marketing en alternance.

Travaillant en duo avec Ninon, notre community manager, au sein de l’équipe marketing, vos missions seront principalement :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de contenu de l’entreprise.

• Créer du contenu varié sur différents supports (texte, image, vidéo) pour les réseaux sociaux (YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.).

• Analyser les performances des publications et proposer des ajustements en conséquence.

• Créer et animer des groupes sur les réseaux sociaux afin de cultiver une communauté dynamique et engagée autour de Chargemap.

• Effectuer une veille régulière sur les tendances et les médias pour rester à l’avant-garde.

• Apporter un soutien quotidien aux missions de l’équipe marketing.

• Collaborer avec Ninon dans la recherche de nouveaux influenceurs et dans la gestion des partenariats pour renforcer la présence de Chargemap auprès de notre audience.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts. 

Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à :

• Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

• Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer;

• Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg;

• Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine;

• Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…); 

• Des Titres-Restaurant via SWILE;

• Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille;

• Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique de société à 1€/jour).

À propos de vous :

Vous recherchez un challenge motivant et qui donne du sens à votre travail ? Vous souhaitez contribuer à l’essor des véhicules électriques et des énergies nouvelles ? Vous êtes au bon endroit !

Au-delà d’un diplôme, nous recherchons une personne curieuse et enthousiaste, ayant déjà eu l’occasion de mettre en pratique ses compétences lors de divers projets en marketing digital.

Vous avez un intérêt marqué pour la création de contenu dynamique sur les réseaux sociaux et une sensibilité à l’influence et à la communauté en ligne.

Afin de collaborer au mieux avec les autres équipes de Chargemap, notamment technique et produit, vous avez une appétence pour l’e-commerce.

Vous maîtrisez les outils de gestion de contenu et les réseaux sociaux et avez une soif insatiable de connaissances, toujours à l’affût des dernières tendances et des meilleures pratiques.

En veille permanente, vous avez la volonté de vous améliorer constamment en lisant des blogs, des livres, en assistant à des conférences ou des webinaires, etc. Vous souhaitez aider vos collègues à réussir dans leurs tâches, partager vos connaissances tout en continuant à apprendre.

Une sensibilité rédactionnelle est exigée !

Pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

• Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une petite équipe et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance et dans une bonne ambiance est primordial !

• Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de notre audience avec les solutions les plus adaptées et novatrices.

• Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Nous nous efforçons de donner suite à toutes les candidatures, cependant, veuillez noter que nous accordons une importance particulière aux candidatures accompagnées d’une lettre de motivation :

• En nous expliquant ce que vous avez compris du poste.

• Pour vous, c’est quoi un bon feedback au travail ?

• Parmi nos 5 valeurs, laquelle est la plus importante pour vous et pourquoi ?

• Et votre rythme d’alternance.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

1. Court entretien par téléphone

2. Entretien plus approfondi en présentiel

3. Rencontre avec le reste de l’équipe

4. Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !