LES MISSIONS

Vous travaillerez sur des sujets variés, directement aux côtés des fondateurs et d’une équipe Marketing & Sales senior, dans un environnement très stimulant, selon une approche de travail agile « test & learn » qui guide nos actions d’acquisition et de marketing : tester, mesurer, itérer et industrialiser ce qui performe le plus.

LES RESPONSABILITÉS

Participer aux phases d’acquisition suivantes :

• Générer des leads/ prospects qualifiés (identification mapping de comptes clés) et sur la tenue du CRM/ pipe de transactions (Hubspot) grâce à des outils (scraping, enrichissement CRM…) et à la préparation d’événements professionnels

• « Sourcer » des nouveaux leads (identifier, qualifier et importer de manière rigoureuse de nouveaux leads pour assurer les campagnes d’acquisition)

• Mettre en place en lien avec l’équipe Sales & Marketing des campagnes d’acquisition ciblées (ex. séquences mail sur Lemlist, nurturing, organisation de webinars…) et ainsi contribuer à l’augmentation du nombre de leads entrants

• Mesurer et suivre l’impact des campagnes d’acquisition, à partir d’analyses synthétiques

Contribuer à la stratégie SEO/ Stratégie de contenu et mise à jour du contenu sur Wordpress (Elementor)

Gérer les communications réseaux sociaux

Optimiser le funnel de conversion et réfléchir aux côtés de l’équipe Marketing à de nouvelles stratégies pour capturer de nouveaux prospects et les convertir en clients

De manière plus ponctuelle :

• Participer aux diverses réunions de travail (en interne, avec des clients ou des prestataires externes, notamment partenaires)

• Première expérience en marketing/ vente ou alors vous cherchez à lancer votre carrière Marketing

• Envie de contribuer au succès et à la croissance de Piloc en faisant preuve de créativité et de rigueur en adoptant un état d’esprit “Growth” axé sur les résultats (tester, mesurer, itérer)

• Qualités : Team player (toujours prêt(e) à aider ses collègues et motivé(e) et désireux(se) de travailler au sein d’une super équipe/ ambiance), organisé(e) et autonome… Mais surtout, l’envie d’apprendre/ de se former au sein d’une équipe expérimentée qui t’aidera à devenir un(e) expert Marketing B2B

• Qualités rédactionnelles et de communication, être à l’écoute et se sentir à l’aise au téléphone

• Outils : maîtrise des outils Google Suite (en particulier Google Sheet/ Excel)

• Extra (très apprécié) : outils CRM/ marketing (Hubspot), emailing (ex. Lemlist), présentations (Canva), création de site web (Wordpress/ Elementor), intérêt pour le SEO/ SEA et l’immobilier

• Bilingue Français et niveau d’Anglais avancé

• Bac +5 / Niveau Master - Grande Ecole

• Premier entretien en visio afin d’échanger sur votre parcours, votre motivation, le poste et les missions + répondre à vos éventuelles questions

• Cas pratique et entretien final avec nos fondateurs et notre Sales Manager

Nous avons hâte de vous en dire plus et de faire votre connaissance !