Tu assisteras plusieurs chefs de projets maîtrise d’œuvre dans le pilotage de leurs projets.
Tu auras pour principales missions :

L' assistance à la conduite opérationnelle de projet :
- Maintien à jour des plannings généraux
- Participation aux définitions des orientations stratégiques du projet
- Organisation, participation et animation des réunions techniques et fonctionnelles

Reporting projet :
- Assistance à la constitution de reporting spécifique à la direction (Comité de suivi, Comité de projet, Suivi de recette, analyse des statistiques, tendances, …)
Assistance Déploiement / Coordination :
- Coordination avec le RUN manager pour la gestion du projet (incidents, problèmes, veille technologique, impacts des évolutions sur la production, définition des plans d’action de remédiation, …)
Étude :
- Proposition d'amélioration des processus métiers, fonctionnels et/ou techniques
- Proposition de mise en œuvre des différentes évolutions des SI du service.
Préparation et à l’animation de réunions :
- Préparation et animation de réunions fonctionnelles sur les évolutions et des divers ateliers (Organisation, logistique, présentation, compte rendu)

Tu seras au cœur d’une équipe qui te permettra de te faire monter en compétences sur de nombreuses thématiques (gestion de projet, delivery, recette, support utilisateur, gestion des incidents…).

Tu es ou tu as :

- L'esprit d'équipe
- Organisé (e ) et méthodique
- Un excellent relationnel
- Anglais Niveau B2
Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage de fin d’études ou de ton alternance, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI !

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.