Business Developer - Sales Field for Flanders

Permanent contract
Antwerp
Salary: €60K to 80K
Starting date: May 31, 2024
Occasional remote
Experience: > 3 years

Dashdoc
Dashdoc

Interested in this job?

Questions and answers about the job

The position

Job description

Dashdoc, is een snelgroeiende start-up sinds 2018 en heeft meer dan 1000 klanten. Onze missie? We willen de transportindustrie digitaliseren en meewerken aan de innovatie binnen de transport industrie. Om sneller te groeien zijn we op zoek naar een nieuwe sales met een ervaren profiel om ons team in Antwerpen te versterken.
Onze verwachtingen :star:

  • Identificeren, verkopen en afsluiten van contracten met vervoerders en opdrachtgevers in de wegtransportsector. Doel om elk jaar 200k€ aan nieuwe ARR te tekenen.

  • Luisteren en interne/externe partijen in de transportsector overtuigen.

  • De volledige verkoopcyclus beheren, van prospectie tot afsluiting.

  • Een verkooppresentatie en/of productdemonstratie uitvoeren op basis van de specifieke behoeften van de persoon met wie je praat.

  • Efficiënt samenwerken met de andere teams (Marketing, Product, andere in de verkoopteam)

Wat wij te bieden hebben :heart:

  • Een goed salaris met bonus zonder limiet

  • Tools om je elke dag te helpen: persoonlijke auto, macbook, smartphones en software (Hubspot, …)

  • Een zeer familiale sfeer (in het kantoor van Antwerpen met 4 andere collega’s)

  • Een kantoor in Antwerpen (en 2 andere in Parijs en Nantes)


Preferred experience

Dit is de vacature voor u als: :ok_hand:

  • Je een sterke ervaring hebt in sales

  • Ervaring van minimaal 2 jaar

  • Aan doorzettingsvermogen geen tekort is.

  • Je ambitie hebt en wilt deel uitmaken van een snelgroeiend bedrijf.

  • Je nieuwsgierig en ruimdenkend bent: de wegtransportsector is verbazingwekkend en moet je ontdekken.

  • Je goed kunt luisteren en analyseren

  • Je een rijbewijs B hebt.

  • Je ook mee wilt werken aan deze waarden: Care, Ambition, Passion, Speed

  • Je Nederlands en Engels spreekt. Frans spreken is een interessante bonus.


Recruitment process

Déroulement des entretiens

:one: Interview van 60 minuten met een teamlid
:two: Interview van 60 minuten met de commercieel directeur
:three: Ontmoeting met het team in Antwerpen

Want to know more?