2,4 milliards
de volume de transactions
Créée en 2016 au sein de l'écosystème Carrefour, Market Pay est soutenue depuis 2021 par le fond d'investissement Anacap. Cette étape a permis d'accélérer le développement de l'entreprise, qui s'est agrandie avec le rachat trois autres entités, Dejamobile, Acoustic Payment, devenu Market Pay Gateway et Novel Pay. Implantée dans 7 pays, Market Pay compte plus de 200 collaborateurs et est aujourd'hui dirigée par Frédéric Mazurier, Président, et Isabelle Clairac, Directrice Générale.
de volume de transactions
d'euros de flux financés
terminaux gérés
de cartes gérées
Entrée au capital du fond d'investissement Anacap
Market Pay a pour ambition de devenir un acteur européen incontournable du paiement et un partenaire de confiance pour tous les commerçants.
Co-construites avec l'ensemble des collaborateurs, les 3 valeurs de Market Pay sont : Audace, Engagement et Agilité.
De notre curiosité, nous tirons notre audace : c'est ce qui nous pousse à toujours innover et nous différencier.
Véritable état d'esprit qui nous anime au quotidien, nous sommes à l'écoute et faisons preuve d'adaptabilité.
Nos équipes s'engagent au quotidien pour révolutionner le monde du paiement.
Market Pay a souhaité inscrire dans sa stratégie de développement, une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE). Cette démarche Groupe se focalise sur 3 axes clefs :
En 2023, Market Pay s’engage plus fortement dans les thématiques de la diversité et de l'inclusion en devenant signataire de la Charte de la Diversité. Une démarche volontaire pour ancrer son engagement dans la durée et son souhait de diffuser ces valeurs au sein de l'entreprise.
Index égalité Femmes/Hommes
Founded in 2016, Market Pay knows the European retail ecosystem and its payment stakes.
Based on its knowledge of payment within Carrefour Group, Market Pay is now providing its expertise and solutions on payment value chain to new clients. Leveraging an industrial platform, Market Pay simplifies new payment means acceptance and acquiring - both online and POS; offers payment cards – prepaid, gift; and enables new user experience for checkout.
As an active member in financial and regulatory institutions, Market Pay makes a real contribution to the future of payment of its clients.
Coming from engineering, marketing or business schools, Market Pay teams are looking for proactive people, able to propose new innovative ideas and to be an essential driver for the advancement of cross-functional projects.
As our work spaces are open-space, it is essential to remain open and to listen to all our collaborators.
Finally, we are looking for people who are curious and eager to always learn more about the payment industry.