Alexandre Gauthier, chef étoilé : « Cette inondation, je veux qu’on la ringardise »
Une reconstruction d'équipe avant une reconstruction globale
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Une reconstruction d'équipe avant une reconstruction globale
De voilier à paquebot, il n'y a qu'un pas.
« Si le monde du travail a été pensé par et pour des hommes, la prise en compte de certaines différences biologiques est indispensable. »
Spécialistes du sexisme au travail, Brigitte Grésy et Pauline Rochart échangent sur les moyens de faire (vraiment) bouger les lignes en entreprise.
« Le leader n’est pas un héros » : Sarah Saint-Michel nous propose d'observer les multiples facettes de cette figure.
Déjouer les pronostics et s'extirper d’un milieu défavorisé pour atteindre les sommets. Est-ce possible ? Quel itinéraire emprunter ? Enquête.
Penchez-vous sur cette aide qui permet de stimuler l’emploi local et de favoriser la diversité sociale au sein de vos équipes.
Si tout le monde ou presque est « atypique » qui est encore « typique » ?
Comment améliorer l'inclusion des personnes transgenres en entreprise ? Voici nos pistes pour passer de la réflexion à l'action.
Quand la SF infuse l'open space… L’IA pourrait nous donner un aperçu du futur, et ainsi épauler RH et managers pour mieux consolider leurs équipes.
Véritables laboratoires RH, les start-up peuvent-elles inspirer les entreprises plus traditionnelles ? Entretien avec Pierre Monclos.
Pourquoi les shadow comex sont-ils restés dans l’ombre ?
Un billet pour sauver la planète, s'il vous plaît !
Dans la peau de « l'homme invisible » : décryptage d'une nouvelle manière d'orchestrer ses équipes et d'insuffler de l'autonomie.
« L’avantage du World Café, c’est qu’il vient structurer la manière dont on réfléchit ensemble. »
Au sein d'une entreprise, un lab managérial est un espace qui favorise la créativité et promeut l’innovation autour du leadership.
Comment les ressources humaines peuvent-elles s’emparer de la révolution de la famille qui traverse notre société ?
« Avoir notre propre entreprise a des côtés positifs, mais cela n’empêche pas les petites tensions à gérer au quotidien. »
« Les dirigeants ont l’impression de connaître leur entreprise alors que souvent il leur manque une partie de l’image, celle du terrain »
B Corp, Great Place to Work, ChooseMyCompany... On démêle le vrai du faux sur les labels d'entreprises.
Vous hésitez à vous lancer dans le monde de l'entrepreneuriat ? Ces aides vont peut-être faire pencher la balance du bon côté !
Si le concept présente de nombreux bénéfices, attention à ne pas tomber dans la pensée magique...