Opportunités
Evolution professionnelle rapide possible basée sur la méritocratie.
Agroalimentaire / Nutrition animale, Application mobile, Automobile, Aéronautique / Spatiale, Bureau d'études et d'ingénierie, Bâtiment / Travaux publics, Cybersécurité, Electronique / Télécommunications, Energie, Ferroviaire, Ingénieries Spécialisées, Logiciels, Métallurgie, Pharmaceutique / Biotechnologique, SaaS / Cloud Services
Mulhouse, Biot
Evolution professionnelle rapide possible basée sur la méritocratie.
Avantage financier à venir
De nombreux évènements sont organisés toute l'année pour permettre des moments de partage et d'échange entre tous les collaborateurs.
salaires, chances , et diversité des profils recrutés
B-HIVE propose à ses salariés des possibilités d'évolution rapide basée sur la méritocratie. En moins de 2 ans, un ingénieur d'affaire peut devenir directeur d'agence. Une chargée RH peut devenir responsable de son service. Un consultant chargé de projet peut par le biais de plusieurs missions, monter en compétence et devenir chef d'équipe. Lors d'entretien annuel, les collaborateurs peuvent discuter ouvertement de leurs perspectives de carrières et de leur évolution salarial et hiérarchique.
J’ai intégré l’équipe administrative de B-HIVE en septembre 2019, en tant qu'alternante « chargée des ressources humaines », pour mon année de licence et afin de réaliser un master spécialisé dans ce domaine. Lors de mon arrivée, l’équipe était composée de trois personnes, et l’entreprise comptait à ce moment-là 150 collaborateurs. 3 ans plus tard, la stratégie de croissance étant bien déployée, l'équipe a atteint 8 personnes et l'entreprise compte désormais près de 650 collaborateurs, et nous avons créés 4 agences supplémentaires au niveau national et une de plus à l’international. Dans un contexte d’hyper croissance, nous avons dû nous structurer davantage et renforcer les équipes. C’est pourquoi, le service administratif a donc été divisé en deux afin de distinguer la fonction RH et la fonction financière. La croissance permet, entre autre, de donner rapidement accès à de nouvelles opportunités. C’est pourquoi, avant la fin de mes études, j’ai intégré l’équipe finance et j'ai pu apprendre leur méthode de fonctionnement et leur processus dans le but d’avoir une double « casquette » RH et financière et de pouvoir accompagner les nouvelles filiales du groupe C-BEYOND dont B-HIVE fait partie. Grâce à cette montée en compétence, un poste a été crée pour moi au sein du groupe et j’ai signé mon CDI en tant que « coordinatrice des croissances externes ». Depuis, j’accompagne les nouvelles entités du groupe aux divers changements organisationnels et structurels qu'elles sont amenées à mettre en place. Je travaille en collaboration avec toutes les personnes des services RH et financiers des filiales. Grâce à l’opportunité qui m’a été donnée de pouvoir travailler sur les deux fonctions, j’ai pris ce poste de manière plus sereine. J’ai eu la chance de voir l’entreprise grandir, se structurer et se développer de manière exponentielle et me voir confier dès mon diplôme en poche un poste à responsabilité est une belle marque de confiance et de reconnaissance de mon travail.
B-HIVE a à cœur la satisfaction et le bien être de ses collaborateurs et organise tout au long de l'année dans toute la France de nombreux évènements pour permettre aux équipe de se retrouver. L'équipe com' organise différents types d'événements tels que des afterworks, des soirées d'agences, des évènements sportifs et autres afin de créer les plus beaux souvenirs pour les équipes.
nombre de soirées de Noël en 2022
nombre d'évènements organisés chaque année
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
Chez B-HIVE, nous valorisons la diversité des compétences et des talents, car nous croyons que c'est ce qui enrichit notre entreprise et nous permet de prospérer dans des domaines variés. Nous recherchons activement des professionnels aux compétences diversifiées, allant du chef de projet au superviseur de travaux, en passant par les fonctions de support et de supply chain. Voici ce que nous recherchons chez nos candidats :
Nous recherchons des professionnels dotés de compétences techniques variées pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients dans divers secteurs. Que vous soyez un expert en gestion de projet, un spécialiste en ingénierie, ou un professionnel des fonctions supports, votre expertise technique est essentielle pour notre succès.
Chez B-HIVE, nous croyons que les compétences comportementales (soft skills) sont tout aussi, voire plus importantes, que les compétences techniques. Nous valorisons l'adéquation des valeurs du candidat aux nôtres, l'adaptation, la proactivité, l'esprit d'équipe et la curiosité. Ces qualités contribuent à créer un environnement de travail positif et productif.
Nous souscrivons à l'idée que la réussite de l'entreprise ne dépend pas des individualités, mais de la force du groupe dans son intégralité. Nous recherchons des candidats qui sont prêts à travailler en équipe, à partager leurs connaissances et à collaborer pour atteindre des objectifs communs.
Steve Jobs, disait que "Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe."
Nous recherchons donc des individus qui sont non seulement compétents dans leur domaine, mais aussi ouverts d'esprit, flexibles et déterminés à contribuer au succès global du groupe. Chez B-HIVE, nous sommes une équipe unie, et c'est ensemble que nous atteignons les sommets.
B-HIVE est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée intervenant dans les secteurs :
Elle propose à ses clients des prestations d’assistance technique, de support opérationnel et de gestion de projet. Elle articule ses prestations autour des domaines suivants :