Viens rejoindre une pépite de l’innovation sociale, qui agit chaque jour pour construire une société plus humaine, dans la joie et la bonne humeur !

Composée d’une cinquantaine de salarié·es et d’une vingtaine de jeunes réparti·es sur 6 antennes en France, le projet Entourage continue de grandir et recherche sa ou son Chargé.e de mobilisation et de partenariats en alternance pour rejoindre l’équipe inclusion à Marseille.

Descriptif des missions :

30% : Identifier et intégrer de nouvelles personnes en précarité dans nos programmes

• En lien avec le responsable inclusion, développer de nouveaux partenariats opérationnels pertinents (prospection, premiers rendez-vous…)

• En lien avec le responsable inclusion, animer le réseau partenarial existant avec des associations du secteur de la grande précarité (centre d’hébergement, accueil de jour…)

• Mettre en place et animer des temps de présentation de nos programmes adaptés au public de personnes en situation de précarité (permanences…)

• Organiser et animer des temps d’informations collectives pour le programme Entourage Pro (y compris gestion des inscriptions et rappels)

25% : Mobiliser notre communauté sur nos programmes et nos activités

• Activer le réseau de partenaires associatifs, des utilisateurs de l’application et des membres de notre communauté pour mobiliser les personnes en précarité et les inviter à des temps / activités pertinents

• Coordonner et animer le suivi des participations en lien avec les autres membres de l’équipe et des autres pôles

35% :  Animer les communautés Entourage et assurer leur bon fonctionnement

• Provoquer, accompagner et suivre l’engagement des utilisateurs en situation de précarité via les outils Entourage (application Entourage, plateforme Entourage Pro…)

• Fidéliser les communautés Entourage : envoi régulier de message sur l’application, être pro-actifs dans les messages

• En appui du chargé.e d’accompagnement, orienter et répondre aux besoins des membres de la communauté en situation de précarité sur les outils Entourage.

10% : Participer à la vie d’équipe :

• Participer à des événements de convivialité de manière ponctuelle

• Renseigner les outils de suivi de la communauté et de reporting des activités

• Assurer la coordination avec les autres pôles

Pourquoi vous devez nous rejoindre ?

• Vivre une aventure entrepreneuriale à fort impact social !

• Des rencontres transformantes à vivre et à faire vivre !

• Au quotidien, bosser chez Entourage, c’est… “un rêve éveillé” comme dit Claire. Viens rejoindre notre équipe ultra-talentueuse et engagée pour construire avec nous un monde plus fraternel !

Conditions de travail

• Contrat d’apprentissage pour une durée d’un an

• Rémunération selon la grille établie par le ministère du travail

• Autres avantages :

  • 50% des frais de transport ou indemnité vélo de 25€ par mois

  • Carte tickets restaurant Swile à hauteur de 8€ / jour travaillé (prise en charge à 60% par l’employeur),

  • Possibilité de s’affilier à la super mutuelle Alan (prise en charge à 60% par l’employeur)

• Congés : 25 congés payés + 5 jours de révision

• Télétravail : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine en fonction de votre rythme

• Rythme souhaité: Une semaine par mois à l’école dans l’idéal, ou 1/2 jours à l’école par semaine ; le reste chez Entourage

• Diplôme universitaire ou formation spécialisée en travail social, sciences sociales, développement communautaire ou tout autre domaine pertinent

• Capacité à travailler en équipe et en réseau.

• Adaptabilité et flexibilité pour s’ajuster aux besoins changeants de la communauté.

• Capacité à communiquer de manière claire et bienveillante, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

• Autonomie et prise d’initiative dans la gestion des missions confiées

• Expérience dans le travail social, idéalement avec des populations en précarité.

• Aptitude à développer et entretenir des partenariats avec des associations et des acteurs du secteur.

• Compétences en animation de groupe et en organisation d’événements

• Bonne compréhension des enjeux liés à la grande précarité et aux problématiques sociales.

• Maîtrise des outils de communication et de gestion de projet (e-mails, agendas partagés, etc.).

• Connaissance des outils numériques